Det årlige sparebeløpet arbeidsgiver innbetaler til de ansattes pensjonssparing, avtales mellom arbeidstaker og arbeidsgiver. Den ansatte kan selv velge den spareprofil den ønsker for pensjonssparingen.
Den ansatte kan velge mellom fire ulike spareprofiler:
- Eika Forsiktig: 30 % investeres i aksjer. 70 % i renter.
- Eika Moderat: 55 % investeres i aksjer. 45 % i renter.
- Eika Offensiv: 80 % investeres i aksjer. 20 % i renter.
- Eika 100 % aksjer: 100 % investeres i aksjer.